Klauzula informacyjna – Rekrutacja

 KLAUZULA INFORMACYJNA – REKRUTACJA

1. Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest spółka pod firmą: Świtoń-Paczkowski Sp. z o.o., ul. Zdrojowa 2b, 65-142 Zielona Góra, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Zielonej Górze, VIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS: 0000046076, NIP: 929-10-42-828, Regon: 970477366 (zwana dalej: Administratorem).
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych. Dane do kontaktu:

• Świtoń-Paczkowski Sp. z o.o., ul. Zdrojowa 2b, 65-142 Zielona Góra;
• e-mail: iod_zgora@switon-paczkowski.pl;

3. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (tj. art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.
4. Podanie przez Państwa innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa (np. wizerunek), zostanie potraktowana jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną mogą Państwo odwołać w dowolnym momencie.
5. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe także w kolejnych naborach kandydatów na pracowników spółki: Świtoń-Paczkowski Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze, jeżeli wyrazili Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
6. Odbiorcą Państwa danych osobowych mogą być podmioty działające na zlecenie Administratora, którym zleci czynności wymagające przetwarzania danych, a w szczególności w zakresie usług IT, kancelariom prawnym.
7. Państwa dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez okres 6 miesięcy liczonych od dnia dostarczenia do Administratora dokumentów aplikacyjnych.
8. Mają Państwo prawo do:

• dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii;
• sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• usunięcia danych osobowych – wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału
  w procesie rekrutacji prowadzonym przez Administratora;
• cofnięcia udzielonej zgody – cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

W sytuacji, gdyby chcieli Państwo skorzystać ze swoich praw prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych  (dane kontaktowe: patrz pkt 2).

9. Przysługuje Państwu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie Państwa danych osobowych.
10. Administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do tzw. „państwa trzeciego” (tj. państwa które znajduje się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym np. Indie) lub organizacji międzynarodowej.
11. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
12. Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.